Conflicto de Bruce Malone
Según el caso expuesto, podemos observar que Bruce se está enfrentando a un problema de personalidades. Cada uno de esos personajes que se involucra en el problema, busca sus propios beneficios, sin importar las demás personas. Debemos ser conscientes que esto nos suele suceder en la vida real, por ejemplo en los trabajos con nuestros jefes o en la sociedad en general, cada quien busca su propio bienestar, que los resultados de las acciones cometidas nos beneficien, sin importar a quien perjudican.
Para este caso en específico podríamos decir que la señora Lucille Withman (Jefa) esta imponiendo una acción a Bruce, le parezca o no, porque ella necesita mostrar resultados positivos, el bienestar del negocio, sin tomar en cuenta la ética profesional que Bruce podría estar violando si comete el fraude de "inflar" los estados.
Si yo fuera Bruce, en primer lugar me sentiría muy frustrada, porque somos consientes de que en este tipo de casos si no haces lo que tu jefe te pide, estarías casi perdiendo tu puesto. Y es aquí donde tenemos que hacer una balanza entre el trabajo y mi persona. Porque trabajo yo podría conseguir en muchas empresas más, pero mi personalidad y mis valores solo son míos, no los puedo comprar en ningún otro lado. Así que dando las prioridades necesarias a mis valores y acciones trataría de hablar con la jefa, y le expondría mi punto de vista y trataría de negociar lo que me esta pidiendo, si en definitiva ella no accede a cambiar, desistiría de seguir en esta posición en la empresa, y si fuese necesario, buscaría otro trabajo.
Y dejando de lado a Bruce, y describiendo a Kathleen, yo me atrevería a decir que mi personalidad se definiría mas entre los siguientes conceptos: EXTROVERTIDO FRANQUEZA ASUME RIESGOS y OPTIMISTA.
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