La motivación

La motivación

La Real Academia Española define motivación como el ensayo mental preparatorio de una acción para animar o animarse a ejecutarla con interés y diligencia.

¿Para qué sirve la motivación?
La psicología ha utilizado el concepto de motivación con cinco propósitos básicos:

1. Dar cuenta de la variedad de la conducta.

2. Relacionar la biología con los procesos biológicos.

3. Inferir estados internos de situaciones externas.

4. Buscar responsables de las acciones.

5. Explicar la perseverancia a pesar de la adversidad.

Ahora, basados en los conceptos anteriores, respondamos las siguientes preguntas:

¿Se deben motivar a los empleados?

Por supuesto que se debe hacer, si motivamos a los trabajadores lograríamos crear ese “interés” por la acción que están llevando a cabo, también cuando recibimos motivación, de cierta manera, sentimos el apoyo de las personas que tenemos a nuestros alrededores. Motivar a los subalternos es una excelente estrategia que muchas empresas adoptan, como por ejemplo, los restaurantes de comidas rápidas, y con ellos logran, el incremento en el  tiempo de servicio y la calidad con la que se brinda.

¿Debo motivar a una persona para que llegue a tiempo a sus labores?

Es distinto motivar a una persona, diciéndole que es capaz de salir adelante con el proyecto decisivo para la compañía, o decirle que es completamente capaz de brindar un servicio rápido y con excelencia, a motivar a alguien para que llegue temprano a realizar sus labores, porque el estar a tiempo en el trabajo viene añadido con los valores de las personas.  Sería muy similar motivar a alguien para que no sea un mediocre en el trabajo, si de antemano se sabe que desde que se incorpora a una compañía no es para que sea malo.

¿Debo motivar a mis hijos para que hagan sus tareas?

Esta pregunta es muy similar a la anterior, las tareas de mis hijos son sus obligaciones, de antemano, desde que inicia en la escuela sabe que debe cumplir con sus tareas, claro, es distinto a motivarlos a hacerlas muy lindas, con excelente presentación y creatividad, que son valores agregados a sus obligaciones.

¿Debo motivarlos estudiantes para que saquen buenas calificaciones?

Esta pregunta es similar a la primera, debemos motivar a los estudiantes, claro, a que hagan el esfuerzo y lo hagan de la mejor manera, porque no es lo miso motivar a un estudiante diciéndole que es capaz de ser un excelente alumno, a motivar para hacerlo estudiar, cosa que es una obligación de él como estudiante, no un valor agregado.